WERDE TEIL UNSERES TEAMS
WAS ERWARTET DICH BEI UNS?
Warum arconsis?
Technological excellence and passion ist nicht nur ein Spruch für uns, sondern etwas, das wir in jedem Aspekt unserer täglichen Arbeit zu leben versuchen. Wir wollen ein persönliches und offenes Arbeitsumfeld für unsere Teammitglieder schaffen und ihnen die bestmögliche Unterstützung geben, um Dinge voranzutreiben und mit uns zu wachsen.
Warum arconsis?
Technological excellence and passion ist nicht nur ein Spruch für uns, sondern etwas, das wir in jedem Aspekt unserer täglichen Arbeit zu leben versuchen. Wir wollen ein persönliches und offenes Arbeitsumfeld für unsere Teammitglieder schaffen und ihnen die bestmögliche Unterstützung geben, um Dinge voranzutreiben und mit uns zu wachsen.
Das bieten wir
Eine entspannte Atmosphäre, herausfordernde Aufgaben und ein Team, das immer hinter Dir steht. Bei arconsis nehmen wir innovative Technologien, Methoden und Trends nicht nur auf, wir wollen sie auch aktiv mitgestalten. Bei uns bist Du umgeben von Software-Engineering-Enthusiasten und es warten spannende Projekte bei namhaften Kunden auf Dich.
Das bieten wir
Eine entspannte Atmosphäre, herausfordernde Aufgaben und ein Team, das immer hinter Dir steht. Bei arconsis nehmen wir innovative Technologien, Methoden und Trends nicht nur auf, wir wollen sie auch aktiv mitgestalten. Bei uns bist Du umgeben von Software-Engineering-Enthusiasten und es warten spannende Projekte bei namhaften Kunden auf Dich.
BEWIRB DICH BEI UNS
AKTUELLE JOB-ANGEBOTE
Dir gefällt, was Du bisher gesehen hast? Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten und leidenschaftlichen Menschen, die unser Team verstärken möchten. Wirf einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote und schick uns deine Bewerbung an jobs@arconsis.com.
Keine passende Stelle dabei? Dann sende uns doch einfach eine Initiativbewerbung. Für uns steht das Menschliche an erster Stelle. Wenn wir zueinander passen, werden wir uns darum bemühen, eine passende Position für Dich zu finden. Wir freuen uns, von Dir zu hören!
„Ein Team ist nicht eine Gruppe von Menschen, die zusammenarbeiten. Ein Team ist eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig vertrauen.“
Simon Sinek
„Ein Team ist nicht eine Gruppe von Menschen, die zusammenarbeiten. Ein Team ist eine Gruppe von Menschen, die sich gegenseitig vertrauen.“
Simon Sinek
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
EINBLICKE HINTER DIE KULISSEN
Natürlich könnten wir unsere Unternehmenskultur beschreiben, indem wir einfach das Offensichtliche erklären. Vielleicht ist es aber noch nützlicher, uns kennen zu lernen, indem man versteht, wie wir nicht sind. Der folgende Vergleich wird Dir helfen, ein besseres Bild von uns zu gewinnen.
Disclaimer: Es ist völlig in Ordnung, wenn Du bei Deiner Arbeit die rechte Seite bevorzugst. Aber bei arconsis wirst Du immer auf eine Gruppe von Menschen treffen, die sich mehr zu dem Modell auf der linken Seite hingezogen fühlen.
SO IST ARCONSIS
1 Umgeben von Menschen, die Abschlüsse und Zertifikate nicht zu ernst nehmen.SO IST ARCONSIS NICHT
1 Umgeben von einem exklusiven Team aus vorbildlichen Bürgern mit hervorragenden Abschlüssen und zahlreichen Zertifikaten.SO IST ARCONSIS
2 Gehe Risiken ein und mache Fehler. Wiederholen, Lernen und schnelle Erholung sind wichtiger, als sich genau an den Plan zu halten.SO IST ARCONSIS NICHT
2 Genieße eine straff organisierte und niemals chaotische Arbeitsatmosphäre mit klar definierten Prozessen für alles.SO IST ARCONSIS
3 Übernimm Verantwortung und schlage Lösungen vor. Fordere deine Teamleiter und das Management heraus. Nimm die Dinge nicht einfach hin.SO IST ARCONSIS NICHT
3 Eine hands-on Teamleitung und ein Management, die auf alles eine Antwort haben.SO IST ARCONSIS
4 Wir haben vertrauensbasierte Arbeitszeiten. Du bist erwachsen und entscheidest selbst. Du berücksichtigst die Abstimmungen mit deinen Teammitgliedern und die Anforderungen des Kunden/Projekts.SO IST ARCONSIS NICHT
4 Arbeite nach der Uhrzeit von 9 bis 17 Uhr – alle Arbeit sollte in dieser Zeit geschehen.SO IST ARCONSIS
5 Sei abenteuerlustig und nimm Chancen und Herausforderungen wahr. Die Arbeit und die Werkzeuge mögen sich alle paar Monate verändern, aber es wird nur selten langweilig sein.SO IST ARCONSIS NICHT
5 Baue deine Karriere systematisch aus und habe im Voraus einen 5-Jahres-Plan zur Hand.SO IST ARCONSIS
6 Habe einen großen Einfluss auf die Organisation und ihre Richtung, egal welcher Job auf deiner Visitenkarte steht.SO IST ARCONSIS NICHT
6 Kenne deine Grenzen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Organisation.JOIN OUR TEAM
DEIN RAUM FÜR KOMMUNIKATION
Eine effektive und transparente Kommunikation ist das Fundament für unseren Teamerfolg. Deshalb legen wir großen Wert darauf, verschiedene Foren für den regelmäßigen Austausch von Neuigkeiten und Ideen anzubieten.
In unserem wöchentlichen Meeting kommen alle Mitarbeiter zusammen, um sich über Projektherausforderungen, Erfolge und allgemeine Höhen und Tiefen der vergangenen Woche auszutauschen. Darüber hinaus treffen wir uns vierteljährlich zu einem ausgedehnten Company-Meeting-Tag, an dem wir die Kollegen mit Projekt- und arconsis-Updates versorgen und auch gemeinsam intensiv an verschiedenen Themen arbeiten.
Unser Drang zum Ideenaustausch zeigt sich auch in unseren wöchentlichen Brown Bag Sessions. Hier haben die Teammitglieder das Wort, um Themen und Erkenntnisse von aktuellen IT-Trends bis hin zu innovativen Problemlösungsansätzen vorzubereiten und zu präsentieren. Außerhalb der Bürozeiten veranstalten wir gerne Meetups, interne Spieleabende oder andere innovative Ideen, die von unserem Team angeregt werden.
Kommunikation ist für uns nicht nur ein Mittel zum Zweck. Sie ist der Eckpfeiler unserer Firmenkultur und der Schlüssel zu unserer Zusammenarbeit.
Eine effektive und transparente Kommunikation ist das Fundament für unseren Teamerfolg. Deshalb legen wir großen Wert darauf, verschiedene Foren für den regelmäßigen Austausch von Neuigkeiten und Ideen anzubieten.
In unserem wöchentlichen Meeting kommen alle Mitarbeiter zusammen, um sich über Projektherausforderungen, Erfolge und allgemeine Höhen und Tiefen der vergangenen Woche auszutauschen. Darüber hinaus treffen wir uns vierteljährlich zu einem ausgedehnten Company-Meeting-Tag, an dem wir die Kollegen mit Projekt- und arconsis-Updates versorgen und auch gemeinsam intensiv an verschiedenen Themen arbeiten.
Unser Drang zum Ideenaustausch zeigt sich auch in unseren wöchentlichen Brown Bag Sessions. Hier haben die Teammitglieder das Wort, um Themen und Erkenntnisse von aktuellen IT-Trends bis hin zu innovativen Problemlösungsansätzen vorzubereiten und zu präsentieren. Außerhalb der Bürozeiten veranstalten wir gerne Meetups, interne Spieleabende oder andere innovative Ideen, die von unserem Team angeregt werden.
Kommunikation ist für uns nicht nur ein Mittel zum Zweck. Sie ist der Eckpfeiler unserer Firmenkultur und der Schlüssel zu unserer Zusammenarbeit.
